中空?qǐng)?zhí)行器企業(yè)自主創(chuàng)新棟梁提拔

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　　中空?qǐng)?zhí)行器企業(yè)應(yīng)該努力打造棟梁創(chuàng)業(yè)環(huán)境，中空?qǐng)?zhí)行器屬于典型的高投資、高風(fēng)險(xiǎn)、高產(chǎn)量、長(zhǎng)周期領(lǐng)域，這些特點(diǎn)造就了中空?qǐng)?zhí)行器企業(yè)的發(fā)展不平衡。由于中空?qǐng)?zhí)行器斥資巨大、周期長(zhǎng)久，使融資途徑不暢的中小企業(yè)面臨困境。以發(fā)展為企業(yè)關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力的中空?qǐng)?zhí)行器企業(yè)，更需求具備計(jì)劃眼力的投資者，這是中空?qǐng)?zhí)行器板塊發(fā)展中碰到的嚴(yán)重問題。產(chǎn)業(yè)化成果是很多科學(xué)家集體智慧的結(jié)晶，而公司的領(lǐng)導(dǎo)者是需求具備知識(shí)資源的管理型棟梁。中空?qǐng)?zhí)行器企業(yè)在打造創(chuàng)業(yè)環(huán)境上要下功夫，要維持拼搏精神。培育符合創(chuàng)新發(fā)展要求的棟梁團(tuán)隊(duì)。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，幸福是拼搏出來的。培養(yǎng)高素質(zhì)棟梁身為中空?qǐng)?zhí)行器企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的推動(dòng)力絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能做到的，務(wù)必充分喚醒棟梁創(chuàng)業(yè)的情緒，形成想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。

　　完善棟梁激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制與上升通道。怎么吸引棟梁、留住棟梁、培養(yǎng)人才是中空?qǐng)?zhí)行器企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵之處。創(chuàng)新理念和制度能有效帶動(dòng)中空?qǐng)?zhí)行器企業(yè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)能力和創(chuàng)新能力，為中空?qǐng)?zhí)行器企業(yè)發(fā)展賦予了智慧支持。